別讓大學毀了你血拼有理 博客來

博客來書店■重新思考我們遵循數十載的「學校教育」與「升學主義」吧!

物理學家勞厄曾經說過一句經典名言:「素質,就是把你所學的東西通通忘掉以後所剩下的東西」。作為大學生,讀了這麼多年的書,我們究竟學到了什麼?我們究竟剩下的東西又是什麼呢?抱怨?自責?逃避?還是……。

也曾有人對大學生的求學生涯做出了犀利的總結:在生命中最好的十八年時光,他們為了考上大學,只學會了考試;考上大學後,他們為了找到工作,只學會了考證照。父母、中小學與大學聯手製造了一個考試工具的輸送帶,最後這個「工具」會發現,自己用十八年所學的東西,全是以後根本不需要的東西。

顯然這樣的論斷多少有些言過其實,在生命中最好的十八年時光,我們在學會了考試的同時,也不得不承認我們的知識、能力也是在邊上學、邊應付考試的過程中獲得的,即便是在以往的純應試教育模式下所培養出來的學生,也未必最後都是只會考試而其他方面一無是處的。

但是,我們亦不得不承認,對於部分學生而言,所學的大部分的確是未來根本無法使用的東西。甚至懂得考證照的,恐怕還算得上是沒太枉費大學時光的學生了,更有一部分連考試的技術都給弄丟了,博客來已經到了不是「所學東西非能用」而是「根本沒學到任何東西」的地步。

■大學錄取率97%的現在,大學究竟是「基礎教育」還是「品質保證」?博客來網路書店歡迎您有人曾打過這樣一個比方:文憑好比產品的「廣告招牌」,它提供的也僅僅是字面上的證明,可謂一語中的。我們知道,一種產品在未使用前,人們只能透過廠家的廣告宣傳,瞭解其特點、功用等,到底實質如何?只有等到實際使用以後,才能得出結論。同樣,這種情況也能說明文憑與實力的重要性,如果文憑被看作是「招牌」的話,那麼實力就是「品質」,自己的實力怎樣,「品質」有沒有保證?那只有靠事實說話。

而沒有文憑的人,並不一定沒有實力。愛迪生、王永慶等傑出人物,以及我們身邊許多有一技之長的普通人,雖沒有文憑,但他們的才能與成功已經說明了一切。

一方面,我們要看到在全球化背景下,企業為了在競爭中生存、保持優勢以及發展需要,在用人方面首先考慮的是你是否是所需要的人才,而不再是哪張紙。對於大學生而言,關鍵的並不全是這張紙,而是在為這張紙努力的過程中,你是怎麼走過來的。
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作者簡介

博客來網路書局高杰

新生代作家,畢業於國立大學歷史系,目前任教於中學。生性幽默風趣,多次獲得各類教育教學獎項,深受學生喜愛。

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博客來
  • 出版社:海鴿    新功能介紹
  • 出版日期:2013/02/26
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

同行業學歷不同 薪資差很大

(中央社記者戴雅真台北16日電)教育部今天表示,分析大專校院畢業生就業薪資,電子業博士畢業生第4年平均月薪高達新台幣14.1萬元,約是學士的3.5倍。不同學歷在5大主力製造業的薪資差很大。

行政院發言人孫立群上午與勞動部、教育部共同說明,利用大數據分析大專院校畢業生就業薪資結果。

教育部次長陳德華表示,為加強就業輔導,縮短學用落差及改善教育資源配置效率,教育部針對99至101學年度博士、碩士、學士及專科畢業生追蹤就業,比對90餘萬名大專畢業生100至103年薪資所得共490萬筆,及勞保、公保、農保、軍保加退保紀錄約800萬筆。

他表示,從畢業生流向來看,升學比率與畢業學歷呈反向,專科畢業生53%選擇升學,直接投入職場相對有限,學士畢業生19.9%選擇升學。

陳德華表示,分析結果顯示,各學制畢業生平均月薪隨畢業時間逐年增加。未滿35歲博士畢業第3年平均可達到約80K。35歲以上博士月薪都超過新台幣10萬元,可能是以在職進修為多,待遇相對穩定。

他表示,日間及在職碩士畢業生月薪多超過50K;學士及專科畢業起薪為24K至26K,第2年起多超過30K。可見起薪雖然不理想,但薪資會隨工作年資累加,而且學士和專科累加速度明顯。

以行業別來看,陳德華表示,博士及碩士平均月薪以製造業、金融及保險業、公共行政及國防、醫療保健及社會工作服務業最高。未滿35歲博士任職於製造業,平均月薪高達11.7萬元,主因是製造業以半導體產業為主,有相當多年終分紅。

他表示,日間碩士以公共行政及國防平均月薪69K最高,住宿及餐飲業35K最低。日間學士及專科以醫療保健及社會工作服務業的平均月薪最高,分別有52K和41K。

比較5大主力製造產業薪資,陳德華表示,以半導體為主的電子零組件業月薪最高,未滿35歲博士畢業第4年平均月薪達14.1萬元,約是學士的3.5倍。

然而,不同學歷在5大主力製造業的薪資差很大,日間學士畢業生任職金屬製造業、機械設備業,以及日間專科畢業生任職於基本金屬業、金屬製品業,畢業第4年月薪仍不到30K。1041216

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/同行業學歷不同-薪資差很大-062050786.html

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